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买台电脑给妈妈

请问下面这台OK吗?

brand/pro_info.php?id=47359

Intel Celeron G540 2.5G 双核心处理器
DDR3 1333 4G起教训,有时候你不过是跟朋友多聊两句,就成了别人眼中的八卦製造机,明明你只是经过、却被老闆看到叫去帮忙原本不该你做的事情,这些无妄之灾实在是非常的令人头疼,究竟最近你没事也中枪的指数有多高呢?跟著一起做个测验测看看吧!

题目:以下五瓶香水,直觉上,你最不喜欢哪一瓶呢?

A.樱花淡香

B.玫瑰香露

C.青柚柑橘香

D.紫罗兰香

E.茉莉清香
























A:没事也中枪的指数:40%

最近的你是得要小心一点,因为你还是偶尔会有没事也中枪的机会,上班的时候低调一点、埋头苦做自己想做的事,基本上就会躲过某些不必要的风暴,只要你注意一下风暴的中心在哪,技巧性的躲过就会没事。

主旨:长庚纪念医院云林分院肾脏科透析室诚徵血液透析护理技术员、
   血液透析技术师、血液透析技术助理员
说明: 
 一、招募职别:类别1.血液透析护理技术员< 店名:蜜酥鸡排

地址:三重市五华街50号

介绍:

有住三重的人有吃过五华街50号的蜜酥 去年澎湖寒害还真是死了不少鱼,今年去就明显的感受到了

尤其是30公分上下的石班几乎都没了, 连常客黑点都消失,

剩下一些鸡鱼,小石班跟一些不知名的鱼种,

我们去的时候刚好几天都遇到鹤鱵(俗名水针)进港,<,有良心的老闆少,没良心的老闆我看的多,或许这是我的偏见,但也是势之所趋,因为当老闆的,谁不希望钱多一点。 我常常被我男友打呼声给吵醒
有时候真的吵到我会想拿枕头矇住他的头(我疯了)
加上我又是那>「请问…你是这班的学生吗?」她尴尬的脸还真是可爱

「是的,有什麽事吗」

「那个…我是你们新来的老师」

「你是…老…老师…?」你耍我吧!你是耍我的吧!

「呵呵,对阿!你们这班的学生都像你这麽呆呆的吗?」天哪!我这麽优雅的表情竟然被说呆?

我只能赶紧跟她说声抱歉请她进去,我赶紧跑去解放我的小兄弟,顺便看一下我的脸是不是真的这麽呆。 环游世界
>
> 离开小岛,长知识唷~~~
> 让我们从美洲出发走一圈
>
> 到了美国,才知道不管对方是谁,你都可以打个官司告一告。」他说这话的表情配合那语气,真让我想赏他个一拳,让这世界上少一个米虫。因受总统大选影响, 2008台湾环境囧新闻揭晓:苏花高、开放珊瑚捕捞、台塑污染名列前三
2008台湾环境囧新闻
2008年12月28日10000.com讯

2008年即将迈入尾声,臊。
> 到了古巴, 今年春夏,由 Number (N)ine 所延伸出来的 n(n) by Number (N)in 注•以下信息均来自
th/

上面有更详细的介绍与信息

日本第一的电器街和动漫集聚的区域
本路线从秋叶原的电器街至上野的AME横,途中能尽情享受购物乐趣。 看著剩下不到半包的菸.

我很怀疑这包是我早上才开封的.

我想.

我是不是该戒菸了.



~~~前文~~~
本人讨厌韩国人

毕业以来都是做技术客服工程师
因此我认为多学一项日文,对未来加分很大
决定去念书后,光申请学校就花了半年多
但现在,原本可以寄住的姑姑家,不能去了


B:没事也中枪的指数:60%

最近的你得要非常的小心,因为你是没事也中枪的高危险群。 卫生又方便的移动式洗衣机
台湾现在加班问题是很严重的
首先我为加班作一各简单定义
加班是星期一到星期五法定工作时间8小时外
处于工作的状态,则称之为加班
加班的理由通常是
1.老闆因资本考量,不增派人手,又要增加生产的手段
2.员工能力太差,未达老闆目标绩效,予以加班补救
3.突发事件,因订单超乎预期,加班生产解决
4.其他理由
而个人认为加班太超过是不好的
因为天天工作,没有休閒娱乐
过著"有家庭"状态却过"没家庭"的生活
很多人以想让家人过的更好的生活而拼命工作
却忽略、牺牲和家人的生活和感情
如此加班理由,不作也罢
但有其他理由,在此不予讨论
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这边我那位学长问我
台湾的公司,有那些职位不需要加班
他说除了较基本的工读生(时数支薪类)和低阶工作人员
只要稍有主管阶级的,或多或少都要加班
我不知道事实如何,但现在姑且相信
而现在我以责任、能力、剥削三项分析
首先,
问:加班是不是对公司负责任
答:当然,基本上是负责任的
问:不加班是不是对公司不负责任
答:否,在工作时间内做完,不加班也是负责任的表现
由上可知,基本上都是负责任的人
老闆比较容易看到加班是比较有负责任的人
因此也比较愿意提拔常加班的人
而以"作多钱多,作少钱少"的角度看
基本上是对一半
因为"作久"的人不一定"作多"
这有绩效问题,所以说对一半
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再来
问:加班的人是比较有能力的
答:未必,但一般认为加班的人是比较有能力的
问:加班的人是比较没有能力的
答:未必
问:不加班的人是比较有能力的
答:未必
问:不加班的人是比较没有能力的
答:未必,但一般认为不加班的人是比较没有能力
结论是加不加班和能力无关
但是我上面有两个"一般认为"
我想把他改成"老闆认为"也差不多
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而加班能不能培养能力呢
基本上我觉得事情做多看多
能力也跟著来
而加班如果不是混时间,真的有在做事
加班基本上是可以培养能力的
以此个人认为老闆喜欢加班的人,这也是原因之一
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再来
问:加班是不是对员工的剥削
答:未必,但我认为大部分都是对员工的剥削
因为员工付出的加班时间,是被强迫的
而且也没有给予相对应的报酬,因此是剥削的
问:不加班就没有对员工剥削
答:未必,因为劳资双方虽订契约互为利用
但目前资方强势,劳方虽有契约,
却不一定获得"作多钱多,作少钱少"的保障,
反而常常得到"作多钱少,作少被开除"的下场
因此,那各老闆不喜欢员工加班
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而这边谈剥削
我做各简单定义
就是劳资双方因契约合作,资方却不依契约规定,强迫劳方超时工作,而获得淨利率分配不合理的情形。-------------------
而资方目前强势的理由在于市场平衡
因目前经济不景气
资方少,而需求数量也少,但劳方多
因此劳方球资方给工作
故资方不怕找不到人,横生霸气,所以强势
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总结:
加班对员工有利的,我看只有培养自身的责任心和工作能力,但可能付出身体健康和亲人感情,若加班有所节制,在有能力后跳巢是不错的选择,毕竟有才能比较好找到更好的工作,而且若可以,建议开另外一家公司跟原本老闆对干,是更好的选择。到处游逛,也会有新发现。 前几天去喝下午茶,他们的茶超级好喝~~有人知道他们的茶是用哪个牌子泡的吗??还是那是他们的独家技术???

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